VLADA

Poziv na konsultacije na Gender akcionog plana USK-a za period 2022.-2025.godina

07.04.2022 - 12:25 / UZP

Koordinacionog odbora za ravnopravnost spolova Unsko-sanskog kantona objavljuje radnu verziju Gender akcionog plana USK-a za period 2022.-2025.godina, u cilju provođenja konsultacija i dobijanja komentara i preporuka, prije upućivanja prijedloga na usvajanje Vladi Unsko-sanskog kantona, u cilju transparentnosti i prikupljanja komentara i preporuka svih zainteresiranih, a prije svega nevladinih organizacija registriranih na području Unsko-sanskog kantona.

Obaveza nadležnih institucija na svim nivoima vlasti u Bosni i Hercegovini, da omogućavaju sistemsko i koordinirano djelovanje u procesu gender minstreaming-a u institucijama, propisana je članom 24. Zakona o ravnopravnosti spolova Bosne i Hercegovine, kao i provođenjem Gender akcionog plana Bosne i Hercegovine za period 2018.-2022.godina (GAP BiH-a). 

Vlada Unsko-sanskog kantona je, nakon što je zaprimila incijativu Ilde Alibegović, zastupnice u Skupštini Unsko-sanskog kantona broj: 01/1-49-6-312-1/21 od 05.07.2021.godine, pokrenula aktivnosti putem Koordinacionom odboru za ravnopravnost spolova  Unsko-sanskog kantona aktom broj: 20-45-8544-2/21 od 31.08.2021.godine, za donošenje prijedloga Gender akcioni plan Unsko-sanskog kantona za 2022.-2025.godinu, te stvaranja uvjeta da se Vlada Unsko-sanskog kantona, putem resornih ministarstava, uključuje i aplicira sa sektorskim programima pri pristupnim fondove EU u okviru projekta IPA III.

Gender akcioni i finansijski plan (GAP) Unsko-sanskog kantona je strateško-planski dokument koji svojom implementacijom treba da potiče budući rast i razvoj zajednice, te unaprijedi ravnopravnost spolova u zajednici. Gender akcioni plan Unsko-sanskog kantona se odnosi na period od 2022. do 2025. godine i usklađen je sa odgovarajućim strateškim dokumentima i politikama koje se odnose na ravnopravnosti spolova i to sa Zakonom o ravnopravnosti spolova Bosne i Hercegovine, Gender akcionim planom Bosne i Hercegovine (2018.-2022.), kao i sa drugim strategijama na državnom, entitetskom, i kantonalnomnivou.

Aktivno učešće i stručnu podršku Koordinacionog odbora za ravnopravnost spolova u izradi prijedloga strateškog dokumenta - Gender akcionog plana USK-a za period 2022.-2025.godina, dali su Lejla Hodović, predstavnica Gender centra Federacije Bosne i Hercegovine, i stručni konsultant Adnan Kadribašić – angažovanog od strane Gender centra Federacije Bosne i Hercegovine, kao i predstavnici Misije OSCE-a. 

U toku rada Koordinacionog odbora za ravnopravnost spolova, kojeg čine predstavnici organa uprave Vlade Unsko-sanskog kantona, je na radne sastanke uključio i predstavnike nevladinih organizacija „Žene sa Une“ i „Glas žene“, tražio komentara i prijedloga udruženja „Mreža policijskih službenica“, Komisije za pravdu, ljudska prava, građanske slobode i jednakopravnost spolova, te u cilju transparentnosti i prikupljanja komentara i prijedloga i drugih nevladinih organizacija registriranih na području Unsko-sanskog kantona, komentara i prijedloga, prije upućivanja Gender akcionog plana USK-a za period 2022.-2025.godina na usvajanje Vladi Unsko-sanskog kantona, isti je upućen na objavu na web stranicu Vlade Unsko-sanskog kantona, u cilju provođenja konsultacija.

Komentare i preporuke dostavljaju se na e-mail analitika@mupusk.gov.ba najkasnije do 12h dana 25.04.2022.godine.

Preuzmi dokument:

• Gender akcioni plan USK-a za period 2022.-2025.godina

Koordinacioni odbor za ravnopravnost spolova USK-a